Loopt de samenwerking stroef?
Of is de emmer zelfs al overgelopen?
Vind samen een oplossing met mediation
Mee
Luister de podcast
Ik ben Judith Stoop en primair ben ik arbeidsmediator. In mei '22 werd ik in deze podcast geïnterviewd over alle facetten van arbeidsmediation.
00:38 Introductie
00:52 MfN-register
03:36 Wat doet een mediator?
05:30 Arbeidsconflicten
09:57 Mediation duurt korter dan rechtszaak
11:38 Spelregels mediation
19:09 Praktijkvoorbeeld mediation
22:14 Drie oplossingsrichtingen
23:54 Vertrouwelijkheid
26:00 Oplossing niet vrijblijvend
28:54 Kosten mediation
29:14 Contactgegevens
MfN-register
UIteraard sta ik (sinds januari 2015) geregistreerd in het MfN-register. Dat is het enige door de rechtsspraak erkende kwaliteitsregister van mediators in Nederland.
Kies - ook als je niet voor mij kiest - in elk geval altijd voor een MfN-registermediator. Die voldoet aan kwaliteitseisen op het gebied van opleiding, ervaring, intervisie en permanente educatie, en is bovendien onderworpen aan tuchtrecht.
Oplossingsgericht
Mijn werkwijze als mediator is oplossingsgericht. Ik effen voor partijen het pad zodat zij zélf tot oplossingen kunnen komen. En dat is meteen ook het mooiste aspect van mediation als je het mij vraagt: autonomie. Oplossingen die je zelf bent overeengekomen zijn vaak duurzaam en voelen vooral ook beter dan (door bijvoorbeeld een rechter) opgelegde oplossingen.
Actuele kennis
Ik lees graag en volg regelmatig cursussen en trainingen over nieuwe ontwikkelingen, theorieën en ideeën op het gebied van samenwerking, psychologie, communicatie, en arbeidsrecht. Volg me op LinkedIn, daar deel ik graag kennis en inzichten.
Een inhoudelijk terrein waarin ik mij in het bijzonder heb verdiept en verder verdiep is de systemische benadering die met name bij teammediations - maar ook daarbuiten: in mijn werk als systemisch adviseur en teamcoach - interessant is.
Contact
Wellicht wil je me kort jouw situatie op het werk voorleggen? Bel me en dan bespreken we of (team)mediation (of wellicht systemische teamcoaching) in jouw situatie geschikt is. Een mail sturen kan ook.
En wil je snel over tot actie? Intakegesprekken kunnen vrijwel altijd binnen een week worden ingepland.
Centraal gevestigd in 't Gooi
Mijn mooie en ruime kantoor is gevestigd in Naarden, 't Gooi, Centraal gelegen aan een afrit van de A1, dus ook binnen 20 minuten bereikbaar vanuit Amsterdam. Parkeergelegenheid is er volop.
En als het beter uitkomt dat ik naar jullie toekom, dan kan dat ook.
Ik ben Judith Stoop, MfN-registermediator
Als MfN-registermediator (sinds 2015) ben ik gespecialiseerd in mediation bij arbeidskwesties. In alle gevallen gaat het over samenwerking. Vaak tussen werknemer en werkgever, of tussen directe collega's, maar ook binnen teams of andere samenwerkingsverbanden. De insteek van partijen is veelal het duurzaam herstellen van deze samenwerking, en mocht dat niet lukken, de samenwerking op 'een goede manier' te beëindigen.
Van het steeds veranderende (juridische) kader waartegen deze kwesties zich afspelen, heb ik goede kennis.
Ik ben Communicatiewetenschapper met jarenlange ervaring in het begrijpen van mensen en wat ze belangrijk vinden, en het effectief maken van communicatie. Ik faciliteer een constructief en oplossingsgericht gesprek tussen mensen die iets hebben op te lossen. Ik begeleid partijen richting een duurzame oplossing waar ze achter kunnen staan.
Naast mediator ben ik ook systemisch adviseur en teamcoach. De rode draad in mijn werkzaamheden vormen arbeidskwesties.
En verder: Ik publiceer regelmatig in vakbladen. Ook was ik ruim 5 jaar redacteur van het vakblad Tijdschrift Conflicthantering (Kluwer). Tot januari 2023 was ik voorzitter van de beroepsvereniging voor arbeidsmediators (VAN), ruim 190 gespecialiseerde arbeidsmediators tellend. Ook was ik tot januari 2023 bestuurder van de MfN (Mediatersfederatie Nederland). In die nevenfuncties hield ik mij bezig met de kwaliteit van (arbeids)mediation in Nederland, en de promotie van de toepassing ervan.
Wil je me nog beter leren kennen? Lees dan hier door.
.
MfN-Registermediator en gespecialiseerd arbeidsmediator
Aangesloten bij de Vereniging Arbeidsmediators Nederland
Voordelen van mediation:
Win-win. Je komt er in mediation alleen uit als de ander ook tevreden is. Het overgrote deel van alle mediations in mijn praktijk resulteert in een oplossing. Bij arbeidskwesties is die oplossing zowel te vinden in (nieuwe) duurzame afspraken om samen door te gaan, alsook om de arbeidsrelatie op een 'goede manier' te beëindigen. Alle opties zijn open.
Toekomstperspectief. Mediation zorgt dat je weer verder kunt. Dat is meestal een gezamenlijk belang.
Sneller en goedkoper dan een rechtszaak. Of dan conflicten die uitmonden in langdurige ziekmeldingen of zich verder verspreiden in de organisatie.
Vertrouwelijk. Mediation gebeurt in een vertrouwelijke setting.
Autonomie. Het belangrijkste voordeel wellicht: partijen lossen hun probleem zélf op. Dat levert de meest duurzame en meest gedragen oplossingen op.